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	<title>Comentários sobre Jeffrey Abrahams Blog</title>
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	<description>Blog do sócio fundador da Abrahams Executive Search</description>
	<lastBuildDate>Mon, 21 Mar 2011 16:55:58 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Comentário sobre Confidencialidade é sagrada! por Sonia Vera</title>
		<link>http://abrahams.com.br/blog/?p=124#comment-9</link>
		<dc:creator>Sonia Vera</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Mar 2011 16:55:58 +0000</pubDate>
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		<description>Comentário pertinente. Processo seletivo como toda relação, deve ser cuidada para não prejudicar os envolvidos. Quando o candidato está empregado, ele espera ser preservado, evitando riscos e constrangimentos que possam prejudicá-lo na empresa. Por isso, o respeito, a ética são aspectos fundamentais do perfil do selecionador. Já presenciei situações constrangedoras basicamente pelo despreparo do profissional de seleção.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Comentário pertinente. Processo seletivo como toda relação, deve ser cuidada para não prejudicar os envolvidos. Quando o candidato está empregado, ele espera ser preservado, evitando riscos e constrangimentos que possam prejudicá-lo na empresa. Por isso, o respeito, a ética são aspectos fundamentais do perfil do selecionador. Já presenciei situações constrangedoras basicamente pelo despreparo do profissional de seleção.</p>
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		<title>Comentário sobre Fique de olho para não excluir candidatos interessantes  por Marcia Godoy</title>
		<link>http://abrahams.com.br/blog/?p=127#comment-5</link>
		<dc:creator>Marcia Godoy</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Mar 2011 02:36:03 +0000</pubDate>
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		<description>Jeffrey,

Quando te conheci me encantei pela sua transparencia e honestidade.
Concordo com você!

Abraços,
Marcia</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Jeffrey,</p>
<p>Quando te conheci me encantei pela sua transparencia e honestidade.<br />
Concordo com você!</p>
<p>Abraços,<br />
Marcia</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>Comentário sobre Confidencialidade é sagrada! por Joyce Meyer</title>
		<link>http://abrahams.com.br/blog/?p=124#comment-4</link>
		<dc:creator>Joyce Meyer</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Mar 2011 15:55:20 +0000</pubDate>
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		<description>É verdade, Jeffrey. Participei de um processo de seleção de uma grande empresa de telecomunicações e, no meio do processo, desisti. Exatamente porque eles deixaram a informação vazar e eu, que não estava procurando emprego nem tinha enviado meu email para nenhum lugar, acabei com risco de parecer para a empresa onde eu trabalhava que estava insatisfeita e procurado outra oportunidade. O que não era necessariamente verdade. Claro que estamos sempre dispostos a ouvir uma nova proposta, mas daí a se expor por causa de um convite vai uma longa distância. Saí fora do processo seletivo e fiquei bastante chateada com a empresa que me convidou.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>É verdade, Jeffrey. Participei de um processo de seleção de uma grande empresa de telecomunicações e, no meio do processo, desisti. Exatamente porque eles deixaram a informação vazar e eu, que não estava procurando emprego nem tinha enviado meu email para nenhum lugar, acabei com risco de parecer para a empresa onde eu trabalhava que estava insatisfeita e procurado outra oportunidade. O que não era necessariamente verdade. Claro que estamos sempre dispostos a ouvir uma nova proposta, mas daí a se expor por causa de um convite vai uma longa distância. Saí fora do processo seletivo e fiquei bastante chateada com a empresa que me convidou.</p>
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